11月12日，宜昌郵政工會召開二屆二次全委會，會議對二屆工會主席進行了補選，對今年以來工作進行了總結，并對2022年工作作了初步安排部署。

　　由于人事變動，經(jīng)市公司黨委研究并報呈省公司黨委批復同意市工會主席候選人選，二屆二次全委會全票通過吳剛同志為宜昌市郵政工會第二屆委員會主席。

　　會上，吳剛主席作了工會工作報告。報告回顧了今年以來工會工作，并對2022年工會工作作了初步安排部署。

　　2021年是全面實施“十四五”規(guī)劃的第一年。市分公司工會在公司黨委及上級工會的領導下，認真貫徹落實集團、省、市郵政工作會會議精神，市分公司提出的“堅持以人民為中心”的工作目標，進一步明確了工作思路，細化工作措施，以竭誠服務職工為宗旨，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以創(chuàng)新工會機制為動力，助力高質量發(fā)展有作為，服務職工會員有溫度，構建和諧勞動關系有成效，較好地發(fā)揮了工會在維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、構建和諧中的重要作用，堅持了正確的政治方向，開展了員工素質提升工程，正確維護了員工合法權益，切實關愛了員工切身利益，更加豐富了員工文體活動，強化了工會自身建設。

　　報告指出，2022年里，宜昌郵政工會將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述不斷引向深入，全面落實中國工會、集團工會、省工會代表大會精神，貫徹落實市分公司黨委和上級工會的決策部署，圍繞持續(xù)推動宜昌郵政高質量發(fā)展的目標，“堅持以人民為中心”，牢記全心全意為職工群眾服務宗旨，提升大局意識，強化思想引領，切實履職維權，真心服務職工，夯實基層基礎，激發(fā)工會活力，強化政治引領，當好職工思想的“引路人”；推進工作創(chuàng)新，當好業(yè)務發(fā)展的“助推器”；發(fā)揮自身優(yōu)勢，當好會員企業(yè)的“聯(lián)絡員”；堅守初心使命，當好職工信賴的“娘家人”。團結帶領廣大郵政職工努力奮斗，為宜昌郵政加快實力提升、能級跨越貢獻力量、再立新功。