為深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，東山縣分公司工會(huì)作為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，堅(jiān)持以服務(wù)職工群眾為主線，全力為職工辦好事、辦實(shí)事。聯(lián)合縣分公司黨支部，發(fā)揮職工代表和黨建聯(lián)系點(diǎn)黨員的作用，用心用情解決基層難題，增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　東山縣分公司于9月初成立“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全縣共劃分7個(gè)網(wǎng)格片區(qū)，由21名市、縣職代表和黨員分別掛點(diǎn)?？h分司充分利用生產(chǎn)競賽活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、每月經(jīng)營分析會(huì)和周例會(huì)，組織各網(wǎng)格組長對市、縣分公司旺季生產(chǎn)和上級(jí)有關(guān)政策、方案進(jìn)行培訓(xùn)，會(huì)上為大家仔細(xì)解讀相關(guān)活動(dòng)的競賽時(shí)間、目標(biāo)、產(chǎn)品和獎(jiǎng)勵(lì)以及相關(guān)政策等。會(huì)后各網(wǎng)格片區(qū)小組通過現(xiàn)場走訪、班組座談、實(shí)地調(diào)研等形式，按市、縣分公司要求，將《中國郵政漳州分公司關(guān)于開展跨賽余額第一階段“勇攀新高峰”競賽活動(dòng)的通知》及我司“新跨賽 新啟航”9-12月份余額競賽方案、第四季度代理保險(xiǎn)短程競賽方案等進(jìn)行宣貫，組織網(wǎng)格員工審議《金融跨賽員工身份轉(zhuǎn)換及三年退回辦法》，詳細(xì)征詢每位員工意見及建議，并收集匯總上報(bào)。

　　為進(jìn)一步落實(shí)“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化，加強(qiáng)網(wǎng)格片區(qū)職工意見建檔的動(dòng)態(tài)管理，我司工會(huì)根據(jù)上級(jí)和當(dāng)?shù)貙?shí)際，制作“東山縣分公司網(wǎng)格片區(qū)小組工作情況登記表”，內(nèi)容包含“網(wǎng)格宣貫情況、員工議論焦點(diǎn)、思想反映、合理訴求和建議以及解決結(jié)果等”。截至10月底，共收集員工意見建議12條。

　　職工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。下一步，東山縣分公司工會(huì)將持續(xù)從員工“急難愁盼”問題入手，多渠道、多形式解決基層的困難事、員工的煩心事，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，不斷提升員工幸福感、獲得感。（福建郵政工會(huì)）