為加快內(nèi)蒙古郵政職工小家信息化管理建設步伐，準確、及時、全面掌握職工小家動態(tài)，更好地服務全區(qū)郵政職工，區(qū)郵政工會聯(lián)合區(qū)信息技術中心研發(fā)了“內(nèi)蒙古郵政工會職工小家管理系統(tǒng)”，在全區(qū)上下的共同努力下，經(jīng)過近一年的建設實踐，目前測試已達到上線要求，將于2022年1月正式在全區(qū)推廣應用。

　　該系統(tǒng)主要有四大模塊，分別是基礎信息管理、立項審批管理、資產(chǎn)信息管理模塊和統(tǒng)計分析模塊。其中基礎信息管理模塊中包含七個子模塊，用于網(wǎng)點、網(wǎng)運投遞站點和員工等日常信息的錄入、已完成建設小家電子檔案的管理以及正處于建設期間的小家信息維護等；立項審批管理模塊主要是為申報小家立項審批所用，根據(jù)填報的待建小家基本信息，由不同層級的工會組織依照立項屬性行使對應的審批權限；資產(chǎn)信息管理模塊主要是對已審批通過和已建設完成小家配置的資產(chǎn)登記造冊，進行臺賬管理；統(tǒng)計分析模塊主要是對各單位已建家數(shù)量、類型、資產(chǎn)配備等情況進行動態(tài)分析，為加強和改進現(xiàn)有小家、確定和創(chuàng)建新建小家提供參考依據(jù)。

　　加快推進職工小家管理系統(tǒng)建設應用，是順應“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢，貫徹落實集團工會建設“智慧工會”部署要求，探索運用現(xiàn)代信息技術手段，加強工會信息化建設，構建網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的工會工作新格局的重要舉措，對于創(chuàng)新服務手段，提升精準服務能力，推進工會智能化服務管理體系轉型升級意義重大。