泗縣分公司為著力培養(yǎng)一支工作積極主動、創(chuàng)新能力強的青年人才隊伍，在6月初制定印發(fā)了青年員工梯隊成長計劃，為做好服務(wù)青年人才實踐活動，泗縣分公司于8月26日組織開展了一場讀書分享會。來自基層和部門不同崗位的20余名青年人才代表融合實際工作經(jīng)驗所思所想依次分享了自己的感悟。         

　　總經(jīng)理王婧跟大家分享了自己在不同時期三讀《干法》的不同感悟，“初聞不知曲中意，再聞已是曲中人”的心境讓她對稻盛哲學(xué)的理解得到了思想上的升華。她立足兩個問題向青年人才分享了自己的讀書感悟，首先由“我們?yōu)槭裁匆x書、為什么要讀《干法》一書”一問點亮了本次讀書會的主題，在這個互聯(lián)網(wǎng)快餐信息的時代希望青年員工能靜下心做一個戰(zhàn)勝自我努力讀書的人、讀有用的書；而《干法》一書濃縮了稻盛和夫畢生的經(jīng)營哲學(xué)，用最為樸素的語言記錄下來，對于幫助我們樹立積極正向的“工作觀”大有裨益。然后從三個角度講述了讀《干法》一書我們學(xué)到了什么,一是要成為自燃型的工作人才，敢想敢做、敢闖敢拼，努力發(fā)光發(fā)熱帶動周圍的人揚帆起航；二是要保持熱愛勞動熱愛工作的激情，善于發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，體會完成目標、解決工作困難的成就感；三是要在工作中實現(xiàn)成長，心懷“高目標”，學(xué)會自我反省、遇事多思多想，付出“不亞于任何人的努力”，平凡的人就會變成非凡的人。         

　　讀書會尾聲，王婧總經(jīng)理希望借此次讀書會引導(dǎo)青年人才樹立積極正向的“工作觀”，在各自的工作崗位成長為發(fā)光發(fā)熱的能量體；培養(yǎng)計劃工作小組要持續(xù)落實好青年人才培養(yǎng)工作，建立起培養(yǎng)導(dǎo)師與青年人才的常態(tài)溝通機制，實現(xiàn)導(dǎo)師梯隊-青年人才梯隊-辦公室梯隊三方共同成長，促進泗縣郵政高質(zhì)量快速發(fā)展。