為充分挖掘企業(yè)內(nèi)部人才效能，提升員工的實(shí)踐技能和知識(shí)水平，淮南市分公司人力資源部、服務(wù)質(zhì)量部、工會(huì)于2021年4月聯(lián)合組織開展了服務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)訓(xùn)師選拔工作。

　　活動(dòng)吸引了來(lái)自基層的26位員工踴躍報(bào)名，根據(jù)各參賽選手提交的PPT 課件或紙質(zhì)講義進(jìn)行篩選16位選手進(jìn)入決賽，從個(gè)人10分鐘試講、業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答、評(píng)委提問(wèn)三個(gè)決賽環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，最終，7位選手脫穎而出，新聘為市分公司服務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)訓(xùn)師。 本次內(nèi)訓(xùn)師選拔工作，為廣大員工提供了一個(gè)展示才華和鍛煉能力的平臺(tái)，促進(jìn)員工向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變和成長(zhǎng)，形成了員工能力提升與公司效益增長(zhǎng)相互促進(jìn)的良性循環(huán)。

　　淮南市分公司將逐步完善各工種內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)師綜合素養(yǎng)全面提升，通過(guò)相互學(xué)習(xí)、相互分享營(yíng)造公司與員工共同發(fā)展的和諧氛圍。