為打造“關(guān)愛員工”家文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力，安丘公司結(jié)合職工小家建設(shè)和使用要求，組織開展了職工小家“午餐大比拼”活動(dòng)。

　　為鼓勵(lì)大家積極比拼、曬餐，該公司建立了“午餐比拼”微信群，每天中午,各網(wǎng)點(diǎn)都會(huì)在這里曬出自己的午飯，大家相互點(diǎn)評(píng)、交流。午餐的時(shí)候，大家聚在一起，經(jīng)常討論近期的工作和生活情況，相互交心談心，增進(jìn)了感情。支局經(jīng)理也利用這個(gè)機(jī)會(huì)更好地了解員工們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工在工作、生活上遇到的困難。

　　現(xiàn)在，微信群曬午餐已經(jīng)成了該公司的一道風(fēng)景線，其樂融融的午餐比拼在給大家?guī)順啡さ耐瑫r(shí)，也增強(qiáng)了員工們的歸屬感，提升了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。