為落實(shí)市分公司2021年度工作會(huì)精神，立足“三新”、實(shí)現(xiàn)“三高”，以“創(chuàng)造高品質(zhì)生活”為工作目標(biāo)，不斷滿足員工對(duì)美好生活的需要，市分公司新增為員工辦理好事實(shí)事項(xiàng)目，重點(diǎn)通過打造“四好”，努力建設(shè)員工“吃得好、住得好、身體好、管理好”的健康舒適“職工小家”，為堅(jiān)守崗位的郵政人建起美好家園，力爭(zhēng)在“十四五”期間使全市“建家”工作再上臺(tái)階，推進(jìn)重慶郵政“職工小家”提檔升級(jí)，為郵政員工實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)生活保駕護(hù)航。

　　為落實(shí)好相關(guān)工作，市分公司要求全市各單位要堅(jiān)持將“建家”工作納入局所、網(wǎng)點(diǎn)、投遞站的新建、搬遷、改造中同步規(guī)劃、建設(shè)、管理；堅(jiān)持“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)推進(jìn)、職工參與”的建家工作格局。一是要用好補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，讓員工“吃得好”，切實(shí)解決營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、營(yíng)業(yè)部“職工小家”午餐“有人煮飯”。二是要及時(shí)更新設(shè)施設(shè)備，讓員工“住得好”，讓員工真正實(shí)現(xiàn)拎包入住。三是要打造活動(dòng)平臺(tái)，讓員工“身體好”，通過大力推廣健身理念，引導(dǎo)員工健康工作、健康生活，用強(qiáng)健的體魄為企業(yè)做貢獻(xiàn)。四是要堅(jiān)持建管并重，讓小家“管理好”，因地制宜制定“一家一冊(cè)”改造規(guī)劃，鼓勵(lì)員工“管好家”“用好家”；要層層選樹“明星管家”“明星小家”“明星家長(zhǎng)”，讓“職工小家”真正“用起來”“活起來”。

　　各單位要以員工對(duì)美好生活的需要為出發(fā)點(diǎn)，以調(diào)動(dòng)員工工作積極性和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為落腳點(diǎn)，按照“職工小家”建設(shè)與職工需求“無縫銜接”的要求，實(shí)現(xiàn)“建家”全覆蓋。要以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持通過會(huì)員滿意度測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)“職工小家”建設(shè)、管理上存在的問題，從而有針對(duì)性地抓好提升改進(jìn)。要鞏固建家成果，補(bǔ)齊短板，以不斷豐富建家內(nèi)涵，積極探索受員工歡迎的小家建設(shè)內(nèi)容，推動(dòng)小家建設(shè)提質(zhì)升效、永葆活力，持續(xù)發(fā)揮作用，讓一線員工擁有更多獲得感、幸福感、安全感，使企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)更加鞏固、員工隊(duì)伍更加穩(wěn)定、企業(yè)形象進(jìn)一步提升。