為進(jìn)一步做好職工心理健康服務(wù)工作，通過(guò)科學(xué)有效的方法緩解職工身心壓力，幫助大家培養(yǎng)健康陽(yáng)光積極向上的心態(tài)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍，提升工作積極性及生活幸福感，促進(jìn)職工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。11月13日晚上，菏澤市分公司邀請(qǐng)省總工會(huì)首批職工心理健康服務(wù)專家丁文彬老師，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)+視頻的形式舉辦了全市郵政職工心理健康講座。市分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理侯堃同志在主持講座時(shí)指出，長(zhǎng)期以來(lái)，市分公司黨委堅(jiān)持把職工心理健康服務(wù)融入思想政治工作中，堅(jiān)持以人為本、以職工為本，堅(jiān)持發(fā)展成果惠及職工理念，在職工權(quán)益保障、心理疏導(dǎo)、壓力緩解、待遇提高等方面做了一些工作，取得了顯著成效。丁文彬老師在前期充分了解職工需求的基礎(chǔ)上，用2個(gè)小時(shí)的時(shí)間，從如何通過(guò)科學(xué)方法緩解身心壓力、如何平衡勞逸關(guān)系、如何培養(yǎng)積極向上的陽(yáng)光心態(tài)等方面，給大家?guī)?lái)了一堂趣味橫生、非常精彩的講座。在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)的職工還和丁老師開(kāi)展了互動(dòng)交流，在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)的職工將需要解決的問(wèn)題提前匯總至市郵政工會(huì)，丁老師也一并做了解答。職工們紛紛表示受益匪淺，此次講座得到了大家的一致好評(píng)。據(jù)了解，菏澤市分公司始終高度關(guān)注職工心理健康和職工關(guān)懷。通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)交流會(huì)、寄發(fā)《職工滿意度調(diào)查函》、實(shí)地開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查等方式，保障職工訴求渠道暢通；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)職工小家，聘請(qǐng)專職鐘點(diǎn)工廚師，連年提高“小伙”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障職工生活需求；冬送溫暖、夏送清涼、旺季慰問(wèn)、金秋助學(xué)、健康查體、困難救助、重病互助、文體比賽、勞模先進(jìn)和一線職工療休養(yǎng)、職工家屬座談會(huì)等關(guān)心關(guān)愛(ài)常態(tài)化；基層工會(huì)小組全覆蓋，構(gòu)建了談心談話、心理疏導(dǎo)等工作機(jī)制；業(yè)務(wù)淡季周末歇業(yè)輪休、帶薪休假，業(yè)務(wù)旺季靈活錯(cuò)峰輪休、分散休假，加班職工在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休或足額發(fā)放加班費(fèi)用；每人每年至少接受一次培訓(xùn)，促進(jìn)職業(yè)素質(zhì)與能力提升，職工建功立業(yè)遍地開(kāi)花；人均年收入持續(xù)增長(zhǎng)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和“兩項(xiàng)保險(xiǎn)”參保實(shí)現(xiàn)全覆蓋，為外勤人員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，充分保障了職工切身利益。本次講座是菏澤市總工會(huì)申報(bào)省總工會(huì)，為菏澤市郵政分公司爭(zhēng)取的一次專場(chǎng)公益巡講，參培人員達(dá)到2500余人，進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情、營(yíng)造了和諧發(fā)展氛圍，取得了良好的效果。