為推進(jìn)基層工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，保障會(huì)員知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)活力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會(huì)工作整體水平，荊州郵政開(kāi)展了2020年度“工會(huì)會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。

   　本次測(cè)評(píng)項(xiàng)目共涉及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子履職、年度工作計(jì)劃的組織落實(shí)、工會(huì)制度建設(shè)健全完善、建立并堅(jiān)持職代會(huì)制度、落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)、熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事、對(duì)本年度工會(huì)工作的總體評(píng)價(jià)等13個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)選項(xiàng)的測(cè)評(píng)。

      此次會(huì)員評(píng)家活動(dòng)采取發(fā)放測(cè)評(píng)表、交心談心相結(jié)合方式進(jìn)行。截至活動(dòng)結(jié)束,共計(jì)下發(fā)測(cè)評(píng)表892份，回收892份，點(diǎn)全市會(huì)員總數(shù)的61%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，13個(gè)方面“不滿意”均為0；“滿意”率最高的前三位分別是“工會(huì)組織健全”97.5%、“建立并堅(jiān)持職代會(huì)制度”92.2%、“履行維權(quán)職責(zé)”90.4%、其他10項(xiàng)“滿意”率均在80%以上。

      從測(cè)評(píng)結(jié)果看，職工對(duì)廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)及提高職工福利待遇的呼聲較高。針對(duì)這種情況，市郵政工會(huì)要求各基層工會(huì)，要把文體活動(dòng)作為展示干部職工健康向上、和諧奮進(jìn)良好形象的重要契機(jī)；作為培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑，拓寬職工參與文體活動(dòng)的覆蓋面及參與率。同時(shí)，要切實(shí)保障職工特別是一線職工的正常福利，改善職工住宿、就餐、醫(yī)療等集體福利，把做好職工維權(quán)和服務(wù)工作落到實(shí)處。