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工作動(dòng)態(tài)
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    上海郵政參觀學(xué)習(xí)全國示范性勞模創(chuàng)新工作室“徐珺城市光網(wǎng)勞模創(chuàng)新工作室”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

    來源:上海郵政工會(huì)時(shí)間:2020-08-03

      7月27日,為切實(shí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,推進(jìn)勞動(dòng)模范創(chuàng)新工作室建設(shè),充分發(fā)揮勞模在上海郵政改革創(chuàng)新發(fā)展中的帶頭引領(lǐng)作用,激勵(lì)勞模立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造。上海郵政工會(huì)組織中心局、普陀、長寧、中郵科技4家單位的工會(huì)干部和勞模代表等一行9人組成學(xué)習(xí)組,實(shí)地參觀學(xué)習(xí)中國電信上海分公司“徐珺城市光網(wǎng)勞模創(chuàng)新工作室”。

      當(dāng)天,領(lǐng)銜人徐珺帶領(lǐng)學(xué)習(xí)組先后走進(jìn)“徐珺城市光網(wǎng)勞模創(chuàng)新工作室”和城市光網(wǎng)FTTH裝維實(shí)訓(xùn)基地,參觀工作室的辦公環(huán)境、整體布局、實(shí)訓(xùn)場地等,為大家詳細(xì)介紹自己的成長歷程,工作室整體概況、成員構(gòu)成、創(chuàng)新成果、技能傳承等10個(gè)方面。他說:“成員成長是工作室最大的收獲”,“工作室將工作經(jīng)驗(yàn)編輯成文字圖片、視頻教程等,便于后來者學(xué)習(xí)”,“本職崗位上的小小改進(jìn),對企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益增長,也是工作室的創(chuàng)新成果?!毙飕B沉浸式的介紹不僅加深了學(xué)習(xí)組對勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的認(rèn)識,更為大家打破固有思路、突破工作瓶頸提供了幫助。

      勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建不僅讓勞模有更多的機(jī)會(huì)推廣個(gè)人先進(jìn)理念、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和技能經(jīng)驗(yàn),而且還可以把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),把技術(shù)革新、服務(wù)創(chuàng)新等轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。通過實(shí)地學(xué)習(xí),勞模們感慨頗多:

      普陀分公司全國勞模葉其懂在交流中談到,這次學(xué)習(xí)體會(huì)非常深,服務(wù)中小小地發(fā)明和改變,可以大大地提升服務(wù)品質(zhì),他要多多走出自己的圈子,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他單位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),不斷提升自我,更好地發(fā)揮勞模的效用。

      中心局全國勞模柴閃閃表示,與徐珺前輩交流得到很大啟發(fā),讓他對工作室成員組成、成員成長方面有了新的認(rèn)識和努力方向,工作室是個(gè)舞臺(tái),人人都有展現(xiàn)的機(jī)會(huì),勞模要通過工作室這個(gè)舞臺(tái)傳承勞模精神,孵化、帶動(dòng)更多想干事的人成為業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)模范。

      長寧分公司曹雯談了三個(gè)體會(huì),一是工作室讓志同道合的人有機(jī)會(huì)聚在一起;二是工作室讓員工把事業(yè)和愛好結(jié)合在一起;三是技術(shù)和服務(wù)相輔相成,服務(wù)中可以提煉技術(shù),通過技術(shù)可以改進(jìn)服務(wù)。同時(shí),提出工作室在實(shí)際工作中遇到的困惑。

      前去學(xué)習(xí)交流的工會(huì)干部每到一處都仔細(xì)觀看、認(rèn)真學(xué)習(xí),紛紛表示此次活動(dòng)受益匪淺,要把學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法帶回去,與本單位實(shí)際工作相結(jié)合,把勞模創(chuàng)新工作室工作任務(wù)進(jìn)一步抓牢、抓實(shí),為想干事的人創(chuàng)造平臺(tái),為上海郵政的改革創(chuàng)新發(fā)展推波助瀾。

      通過這次“學(xué)先進(jìn)、樹標(biāo)桿、找差距”的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),上海郵政勞模創(chuàng)新工作室打開了運(yùn)行的突破口,上海郵政工會(huì)也逐漸明晰了下階段工作思路。下階段,工會(huì)將不斷優(yōu)化勞模創(chuàng)新工作室的制度建設(shè),按照“先立標(biāo)、再校準(zhǔn)、后升級”標(biāo)準(zhǔn)化的三部曲和“先統(tǒng)一、再量化、后督導(dǎo)”規(guī)范化三部曲,突出總結(jié)案例、分享日志、形成教材、反復(fù)實(shí)踐,逐步實(shí)現(xiàn)工作室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),最終達(dá)到勞模創(chuàng)新工作室成為傳承勞模精神的“新平臺(tái)”,創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)的“孵化器”,培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”,加快企業(yè)發(fā)展“助推器”。不斷引領(lǐng)和激勵(lì)廣大員工,以先進(jìn)典型為榜樣,見賢思齊,成長成才,當(dāng)好企業(yè)主人翁,為全面完成上海郵政各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。(上海郵政工會(huì))