近期以來，崇陽縣分公司和郵政工會在全縣切實開展助力基層、關(guān)愛員工行動。縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部深入基層調(diào)研，著力從三個方面解決支局和基層員工的困惑困難，受到基層干部職工的歡迎。

　　一、疏解思想困惑。調(diào)研中，崇陽公司重點了解基層員工的所思所想及訴求，就員工關(guān)心的經(jīng)營發(fā)展、績效考核、小家建設(shè)和其他福利政策及時解疑釋惑，為基層職工卸載思想包袱，使之輕裝上陣，助力加快發(fā)展。

　　二、破解發(fā)展難題。針對城區(qū)網(wǎng)點和農(nóng)村支局在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，疫情后如何順應(yīng)業(yè)務(wù)市場新變化加快發(fā)展，傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)增收遇到的困境，新業(yè)務(wù)增長點如何培育壯大等實際困難，縣公司班子深入一線，走進市場，與基層員工、客戶一起把脈尋方，分類施策，推進發(fā)展。

　　三、解決生活困難。調(diào)研過程中，崇陽公司對13個城鄉(xiāng)支局職工小家的情況進行了重點調(diào)查摸排，針對部分小家中存在的由于年限長不能正常使用的冰箱、洗衣機、油煙機和房屋破損，墻面滲水，房頂無隔熱層等急需解決的實際生活困難，縣公司累計統(tǒng)籌安排資金11萬元，更新了一批冰箱等用品設(shè)施，為部分支局小家搭建了遮陽棚和維修加固了活動室、廚房、洗手間等。