為持續(xù)深入開展企務(wù)公開民主管理、職工小家創(chuàng)建活動，提升支局管理能力，7月1日至10日，市郵政工會組織開展了組織開展2020年上半年支局企務(wù)公開、職工小家檢查活動。

　　此次活動分為三個檢查組同時進行開展檢查，采用“1+1+2”形式，即每個檢查組由1名市郵政工會人員、1名縣市區(qū)郵政工會人員、2名支局經(jīng)理組成。企務(wù)公開檢查內(nèi)容有支局經(jīng)營計劃、經(jīng)營決策、勞動競賽組織、員工的收入、評先評優(yōu)等7個方面；職工小家檢查內(nèi)容包括庭院、菜地、食堂、宿舍等環(huán)境衛(wèi)生與日常管理維護及文體活動建設(shè)等8個方面。檢查組共對全市14個支局、站點進行了檢查，滿分為100分，所有抽檢單位得分均在90分以上。

　　通過此次檢查交流，全市支局企務(wù)公開、職工小家管理能力有了較大提升，職工對支局經(jīng)營管理參政、議政的的專業(yè)理論知識水平有較大提高。同時，也為縣市區(qū)工會人員、支局經(jīng)理提供了工會管理、支局管理方面互相交流、互相學習的平臺，達到了取長補短、現(xiàn)學現(xiàn)用的效果。