為了推進“大干金融雙百天、收入達(dá)產(chǎn)20億”勞動競賽，門頭溝區(qū)分公司工會發(fā)揮組織優(yōu)勢采取多項舉措對競賽活動予以推動。

　　一是專群推動，建立“大干金融雙百天”微信群，由最初每周通報，改成每日通報非從儲人員營銷業(yè)績及各部室支局金融收入目標(biāo)完成情況比例排名。對排名靠后的單位進行二次深度再培訓(xùn)，引導(dǎo)鼓勵職工人人都參與，各個都出單。

　　二是專欄宣傳，建立“大干金融雙百天”宣傳專欄，每日更新通報情況，分享職工營銷經(jīng)驗及心得體會，不僅可以使職工更直觀的實時了解到勞動競賽的進度，還起到職工間相互學(xué)習(xí)、相互比較、相互趕超的積極作用，吸引了很多職工駐足關(guān)注。

　　三是專業(yè)對接，聯(lián)合金融業(yè)務(wù)部借助專業(yè)優(yōu)勢，精準(zhǔn)對接周邊小區(qū)及高質(zhì)量客戶，通過外拓宣傳和電話邀約，積極開展“千場大講堂”宣講活動，全面助力雙百天勞動競賽的開展，營造濃厚的營銷氛圍。（北京郵政工會）