近日，新洲區(qū)郵政分公司被武漢市總工會授予“武漢市職工民主管理五星級單位”，全市共有33家單位獲此殊榮。

　　近年來，新洲區(qū)郵政分公司深入開展企務(wù)公開各項(xiàng)工作，民主管理渠道不斷拓寬，成立民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年按規(guī)定召開一次職代會。抓好職代會會前、會后“兩頭延伸”，做好提案征集和反饋工作。本單位各項(xiàng)政策、辦法的出臺、工資獎(jiǎng)金的分配方案等必須由民主管理會或民管小組會討論通過。企務(wù)公開內(nèi)容真實(shí)多樣，區(qū)郵政工會積極落實(shí)上級工會布置的民主管理工作，每年制定工作計(jì)劃，建立“PDCA”四個(gè)臺賬，規(guī)范“制定計(jì)劃”、“實(shí)施公開”、“監(jiān)督檢查”、“評議反饋”臺賬，做好企務(wù)公開的痕跡管理，記錄組織實(shí)施的過程與細(xì)節(jié)。設(shè)立了企務(wù)公開欄，使之成為接受全體職工監(jiān)督的“窗口”。收集并反饋職工各項(xiàng)合理化建議，使民主管理工作職工滿意率達(dá)到92%以上。