今年以來，為貫徹落實(shí)2020年全市郵政工作會精神，為員工辦好“八件實(shí)事”，廣水郵政工會堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)”的理念，按照“以人為本，關(guān)心一線員工”的工作思路，把建設(shè)職工小家工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)與職工的協(xié)調(diào)發(fā)展，持續(xù)增加職工的獲得感、幸福感、安全感。

　　廣水分公司以職工生產(chǎn)、生活、精神、文化需求為導(dǎo)向，組織支局職工或聯(lián)合其他支局小家通過開展各類小活動、小發(fā)明、小競賽等特色活動，積極開展“溫馨小家”、“書香小家”、“民主小家”、“安康小家”、“活力小家”、“黨建小家”等特色職工小家創(chuàng)建活動，激發(fā)支局職工參與建家熱情，提升家的溫馨氛圍，把職工小家建設(shè)做得更具體、更深入、更具特色與活力。并設(shè)置“溫馨小家”、“書香小家”、“民主小家”、“安康小家”、“活力小家”、“黨建小家”等6個(gè)特色小家獎，對獲得特色小家獎的支局，按2000元/個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。

　　目前，廣水分公司已創(chuàng)建省級模范職工小家12個(gè)，省示范小家3個(gè)，2020年，擬升級創(chuàng)建省級職工小家2個(gè)，全市郵政網(wǎng)點(diǎn)已實(shí)現(xiàn)職工小家建設(shè)全覆蓋。