為激發(fā)郵政工會小組活力，充分發(fā)揮工會小組凝聚、服務(wù)會員，密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，近期萊蕪分公司多舉措強化工會小組創(chuàng)建。

　　一、以干事創(chuàng)業(yè)為要，凝聚員工智慧力量。

　?。ㄒ唬┮怨〗M創(chuàng)建為契機，引導員工立足崗位建功立業(yè)。有序有力積極參與新冠肺炎防控，發(fā)揮工會小組作用促進郵政復工復產(chǎn)。圍繞企業(yè)年度目標任務(wù)，通過業(yè)務(wù)競賽、崗位練兵等形式，不斷提升員工工作本領(lǐng)。組織動員員工參與到企業(yè)打好“三大攻堅戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興、抗擊新冠肺炎疫情等重大決策部署的具體行動中，助力企業(yè)打贏各項攻堅戰(zhàn)。

　?。ǘ┌l(fā)揮工會小組內(nèi)引外聯(lián)作用，搭建客戶拓展新場景。積極推動工會小組在支局班組的作用發(fā)揮，為員工搭建成長實踐的平臺，調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造力。以工作交流、志愿服務(wù)、郵政業(yè)務(wù)和金融服務(wù)進校園進社區(qū)等活動為紐帶，加強與地方、企業(yè)、學校團組織的交流合作，為郵政產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣及批量拓展客戶創(chuàng)造條件。

　?。ㄈ┩苿悠髽I(yè)文化在員工中落地生根。充分發(fā)揮工會小組的活力和優(yōu)勢，組織開展“勞動我最美—網(wǎng)聚職工正能量”短視頻活動及“弘揚三種精神，共圓百年夢想”主題教育活動。采取新媒體宣傳、主題實踐等多種方式，講好郵政故事，弘揚山東戰(zhàn)郵精神，宣貫企業(yè)文化，把企業(yè)文化理念融入到員工的日常工作和自覺行動中，引導員工愛企愛崗，積極貢獻。

　　二、以擔當盡責為本，打造工會小組服務(wù)品牌

　?。ㄒ唬┓e極開展送溫暖活動。堅持“以人為本”發(fā)展理念，以談心談話、心理疏導等實際需求為切入點和落腳點，及時了解員工思想動態(tài)，協(xié)助解決好員工實際困難。開展金秋助學、母嬰關(guān)愛等活動；為困難員工申報困難補助；為員工過集體生日。與職工小家創(chuàng)建相結(jié)合，為員工做好后勤保障，打造溫馨和諧積極進取的家文化，將企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛送到員工身邊，增強員工歸屬感和凝聚力。

　　（二）積極推進員工志愿服務(wù)工作。依托“志愿中國”“齊魯壹點”平臺，以爭創(chuàng)郵政優(yōu)秀工會小組為契機，推進全市郵政員工志愿服務(wù)工作，打造郵政工會小組志愿服務(wù)品牌，引導廣大員工錘煉品德，承擔社會責任。以工會小組為單位，組建員工志愿服務(wù)隊，在生產(chǎn)旺季和抗疫期間到基層幫助工作。