4月30日，建寧郵政分公司召開(kāi)2020年“五四青年員工座談會(huì)”。支部書(shū)記、總經(jīng)理雷賢升，副總經(jīng)理張?jiān)l(fā)出席會(huì)議，與來(lái)自基層不同崗位的十余名青年員工進(jìn)行面對(duì)面交流。 座談會(huì)上，青年員工分享了工作心得和體會(huì)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

　　張?jiān)l(fā)副總經(jīng)理指出，青年員工要學(xué)會(huì)立足崗位不斷磨煉自己，提高解決具體問(wèn)題的能力，要對(duì)自己的職業(yè)生涯有明確的規(guī)劃。雷賢升總經(jīng)理與大家分享普通員工與優(yōu)秀員工的九個(gè)區(qū)別，對(duì)青年員工提出六點(diǎn)建議：一是講道德、有品質(zhì)，對(duì)待工作始終保持精益求精的態(tài)度；二是講理想、立大志，要堅(jiān)定自己的理想信念，并為之做出不懈的努力；三是講責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，要在工作中主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在困難和磨煉中成就自己；四是講團(tuán)結(jié)、能無(wú)私，要樹(shù)立全局意識(shí)，不要過(guò)多計(jì)較個(gè)人得失；五是講自知、常識(shí)人，要擺正心態(tài)，樹(shù)立健康向上的職業(yè)發(fā)展理念；六是勤學(xué)習(xí)、快進(jìn)步，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷積累知識(shí)、提升能力。

　　通過(guò)舉辦青年員工座談會(huì)，增強(qiáng)青年員工的互動(dòng)交流，及時(shí)了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識(shí)和企業(yè)歸屬感，對(duì)加強(qiáng)公司青年隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的作用。（福建郵工會(huì)）