為進一步加強全區(qū)郵政安全生產(chǎn)管理,貫徹落實區(qū)分公司“群防群治、預(yù)防預(yù)堵”安全生產(chǎn)隱患排查的工作要求，動員全體員工的力量及時發(fā)現(xiàn)和整治安全生產(chǎn)重大隱患,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,區(qū)分公司出臺了《新疆郵政安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵制度（試行）》。

　　制度明確了舉報電話、傳真、來訪（信）地址、郵箱和舉報受理人。任何單位和個人對重大隱患、生產(chǎn)安全事故和安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向區(qū)分公司安全生產(chǎn)委員會辦公室或單位安全生產(chǎn)管理部門舉報。

　　制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全生產(chǎn)事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽表彰和物質(zhì)獎勵100-1000元；對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的員工或單位，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門調(diào)查屬實并確認，都可以給予獎勵1000-3000元。在事故搶險或應(yīng)急救援中，為維護企業(yè)財產(chǎn)或保護員工人身安全做出重大貢獻的，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，采取有效措施，避免事故發(fā)生或減少事故損失的；在安全管理中推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法或提出合理化建議，取得明顯效果、安全工作突出的，區(qū)分公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)貢獻大小和安全效果，給予特殊獎勵。