溫暖的四月，成都市大邑縣郵政分公司迎來(lái)了“員工素質(zhì)提升培訓(xùn)季”。4月6日晚，大邑縣分公司“員工素質(zhì)提升培訓(xùn)季”第一課開(kāi)講，本次課程的培訓(xùn)對(duì)象是支局員工。

　　一次看似平常的培訓(xùn)，員工們的反響卻較往常截然不同。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)而嚴(yán)肅安靜，時(shí)而掌聲雷動(dòng)，時(shí)而歡歌笑語(yǔ)，每一個(gè)員工都聚精會(huì)神地參與到課程當(dāng)中，沒(méi)有人看手機(jī)，也沒(méi)有人抱怨耽擱了休息時(shí)間。主講人不是邀請(qǐng)的專業(yè)級(jí)大咖，而是成都市大邑分公司一名普通的支局長(zhǎng)和一名新柜員。

　　安仁支局的毛華雄從支局長(zhǎng)的角度，講授了支局需要的員工標(biāo)準(zhǔn)，告訴大家如何才能打造支局的“綠色風(fēng)景線”。課堂中，他用趣味的“大邑普通話”緩解了原本比較枯燥的課題，案例來(lái)源于大家一起經(jīng)歷卻忽略了閃光點(diǎn)的真人真事，在被他細(xì)細(xì)講述后，激起了大家的共鳴。

　　新來(lái)的柜員楊燁，用一張張醒目的照片把自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷講給聽(tīng)眾：幸福是個(gè)比較級(jí)。從以前工作時(shí)間996到現(xiàn)在的正常輪休；從每天陪伴自己下班的路燈到如今下班路上還能看到的落日；從以前每天3個(gè)小時(shí)以上的電話訪客營(yíng)銷到現(xiàn)在企業(yè)賦予的營(yíng)銷平臺(tái)......她覺(jué)得現(xiàn)在很幸福，所以很努力，現(xiàn)場(chǎng)的一線柜員們無(wú)一不被觸動(dòng)，有柜員說(shuō)道：“突然感覺(jué)工作好像沒(méi)有那么辛苦、那么難了。”

　　最后，支局長(zhǎng)毛華雄為大家表演了吉他彈唱，將柜員們的疲勞和壓力再次釋放，整個(gè)培訓(xùn)完美落幕。

　　會(huì)后，柜員們紛紛發(fā)朋友圈表達(dá)了自己聽(tīng)課的美好感受和對(duì)做好本職工作的信心和決心。

　　成都市大邑縣分公司打造“員工素質(zhì)培訓(xùn)提升季”將持續(xù)在二季度進(jìn)行，旨在通過(guò)身邊人講身邊事，營(yíng)造“樹典型、學(xué)典型”的良好氛圍，同時(shí)通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)，使得員工能夠有效提升綜合素質(zhì)，增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)、緩解工作壓力，最終營(yíng)造更加濃厚的、充滿正能量的企業(yè)文化氛圍，助推各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康持續(xù)的發(fā)展。