11月13日清晨，佳木斯地區(qū)落下了今冬的第一場雪，頂著紛紛揚(yáng)揚(yáng)的雪花，佳木斯市郵政分公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理孔軍帶領(lǐng)由工會(huì)、集郵、函件和發(fā)行的負(fù)責(zé)人組成的慰問調(diào)研小組，代表省公司和市分公司走訪慰問了湯原縣分公司，看望堅(jiān)守在運(yùn)營一線的員工，并送去各種慰問品和領(lǐng)導(dǎo)的親切問候，并就相關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)研和指導(dǎo)。

　　在湯原投遞現(xiàn)場，孔主席與員工進(jìn)行了親切交流，了解了員工的生活需求和工作訴求，對大家的辛勤工作給予了充分肯定，叮囑現(xiàn)場員工一定要注意身體，并要求在做好運(yùn)營工作的同時(shí)也要做好防寒和生產(chǎn)安全?？字飨硎」竞褪蟹止?、工會(huì)對投遞員在“雙十一”旺季服務(wù)中的表現(xiàn)給予充分肯定，鼓勵(lì)大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)抓好旺季期間服務(wù)質(zhì)量與安全生產(chǎn)兩項(xiàng)工作，做好“最后一公里”服務(wù)。

　　孔主席一行又來到了機(jī)要現(xiàn)場，圍繞機(jī)要通信作業(yè)場所是否獨(dú)立、安防設(shè)施是否完善、消防設(shè)施是否齊全、隔離設(shè)備是否健全、機(jī)要押運(yùn)人員的管理是否到位等方面一一進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。

　　湯原縣屬農(nóng)業(yè)縣，城市網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)實(shí)行配餐，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)較多，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)人員午餐問題是重中之重，孔主席來到了香蘭支局職工小家，詳細(xì)詢問了網(wǎng)點(diǎn)人員的午餐情況，并親自到廚房查看情況，并叮囑分公司負(fù)責(zé)人一定要關(guān)心農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的生活情況，保證農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的員工能喝上熱乎水，吃上熱乎飯。

　　接近中午，孔主席一行來到了湯原縣分公司食堂，認(rèn)真查看了廚房，詳細(xì)了解了城市網(wǎng)點(diǎn)的職工配餐情況，并要求職工食堂一定要把好廚房人員的身體健康關(guān)，食品安全零事故,確保職工吃的放心、吃得安全,吃得滿意。確保菜肴冷熱葷素合理搭配,營養(yǎng)均衡豐富,并想盡辦法增加飯菜品種?？字飨谂c員工們共同午餐時(shí)了解到，職工食堂不僅解決了一線職工午餐問題，而且還為一線干部職工搭建了談心交流的平臺,員工集中用餐,增進(jìn)了了解,拉近了距離,和諧氛圍與日俱增，員工的精神狀態(tài)煥然一新,職工食堂成了職工精氣神的加油站。

　　進(jìn)入四季度，儲蓄增額跨年競賽、集郵、函件和發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫，孔主席就這幾項(xiàng)業(yè)務(wù)對湯原分公司提出了具體要求，他說這些一季管兩年的業(yè)務(wù)，如果不抓緊，時(shí)不再來，郵傳業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級的新階段，必須提升個(gè)性化業(yè)務(wù)發(fā)展能力，未來，內(nèi)外部環(huán)境的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，郵政自身的經(jīng)營組織架構(gòu)改革，對郵傳業(yè)務(wù)提出新的要求，需要進(jìn)一步培育業(yè)務(wù)發(fā)展新動(dòng)能，開辟發(fā)展新空間。

　　不忘初心，牢記使命，　通過此次慰問調(diào)研，進(jìn)一步振奮了員工精神，鼓舞了工作士氣。湯原縣分公司員工紛紛表示，在市分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有信心、有決心，堅(jiān)決完成好“雙十一”旺季期間的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，為全區(qū)郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。