為充分發(fā)揮職工書(shū)屋文化陣地作用，滿(mǎn)足職工精神文化需求、服務(wù)職工職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職工職業(yè)道德，北京郵政深入推進(jìn)職工書(shū)屋示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。

　　一是加大投入，搭建“學(xué)習(xí)課堂”。投入20余萬(wàn)元，面向各基層工會(huì)開(kāi)展創(chuàng)建職工書(shū)屋示范點(diǎn)項(xiàng)目助推，通過(guò)基層單位申報(bào)推薦，進(jìn)一步了解職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)狀況及對(duì)讀書(shū)活動(dòng)的總體需求，下發(fā)紅頭文件明確職工書(shū)屋示范點(diǎn)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、工作進(jìn)度和驗(yàn)收安排。

　　二是嚴(yán)格審核，構(gòu)筑“精神糧倉(cāng)”。由基層工會(huì)推薦申報(bào)、市分公司工會(huì)審核認(rèn)定十個(gè)職工書(shū)屋示范點(diǎn)項(xiàng)目，確保將一批基礎(chǔ)好、工作強(qiáng)，能夠發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的職工書(shū)屋推薦上來(lái)，充分發(fā)揮典型單位的示范帶動(dòng)作用。同時(shí)及時(shí)做好示范點(diǎn)創(chuàng)建過(guò)程中的意見(jiàn)反饋工作，不斷收集信息集思廣益，使“職工書(shū)屋”建設(shè)更貼近職工，貼近讀者。

　　三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮“示范效應(yīng)”。市分公司工會(huì)和各單位工會(huì)共同組成驗(yàn)收組，按照“北京郵政職工書(shū)屋示范單創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”和“三個(gè)有”（有場(chǎng)地、有特色、有活動(dòng)）的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和綜合評(píng)議等方式進(jìn)行實(shí)體驗(yàn)收。對(duì)審議通過(guò)的驗(yàn)收項(xiàng)目，予以表彰通報(bào)，并授予北京郵政“示范職工書(shū)屋”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（北京郵政工會(huì)）