為進一步樹立廣大職工主人翁意識，調(diào)動全省郵政職工關(guān)心企業(yè)、參與經(jīng)營的主動性，河北省郵政工會組織開展了為期兩個月的“我為企業(yè)獻一計”建議征集評選活動。

　　活動開展以來，全省各單位積極響應(yīng)，發(fā)動、組織職工踴躍參與，職工們結(jié)合崗位實際，著眼本職工作，從不同角度為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展獻計獻策，共收集建議意見416條，涉及管理降本、經(jīng)營創(chuàng)效、業(yè)務(wù)融合、職工素質(zhì)提升等11個方面。本次活動借助互聯(lián)網(wǎng)，通過微信掃碼進入活動頁面，在提交建議時，引導(dǎo)職工思考當(dāng)前現(xiàn)狀，分析存在問題，然后再提出建議措施，進一步提高了建議征集的質(zhì)量。同時，通過系統(tǒng)后臺可以對職工的單位、崗位和建議類別進行交叉分析，較為準(zhǔn)確地掌握的各類職工關(guān)注的熱點建議，為后續(xù)進一步開展工作提供了數(shù)據(jù)支持。

　　活動結(jié)束后，河北省郵政工會將征集到的意見和建議反饋各單位，研究優(yōu)秀建議的成果應(yīng)用，同時充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)作用，針對建議加強調(diào)查，研究對策，制定辦法，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（河北省郵政工會）