5月8日下午，廣州工人運動學會“維護快遞行業(yè)一線職工合法權益”專題座談會在廣州舉行。本次會議由廣州工運學會、廣州市郵政管理局、廣州快遞行業(yè)協(xié)會主辦，廣州市郵政工會承辦。會議邀請廣東省總工會、廣州大學、廣州社科聯(lián)學會、廣州市總工會等相關專家，就“如何構建快遞企業(yè)和諧勞動關系”出謀劃策，來自廣州快遞一線單位近40名工會干部及職工代表參加座談會，一起為快遞小哥權益“把脈”。

　　座談會上，廣州快遞協(xié)會、廣州順豐速運、廣州郵政等快遞企業(yè)工會負責人分別結合工會建設實際作了經(jīng)驗交流發(fā)言。廣州郵政工會圍繞“優(yōu)美之家”“關愛之家”“和諧之家”“健康之家”“成長之家”“民主之家”“創(chuàng)新之家”“效益之家”八大家園建設的主要內(nèi)容，全力打造廣州郵政家文化品牌。與此同時，堅持需求導向，推進服務職工的“四心工程”，將職工小家建設落實到網(wǎng)點，得到專家及各與會單位的認可。

　　針對快遞小哥融入城市等實際問題，與會專家普遍認為，要通過改變生產(chǎn)結構，增設服務網(wǎng)點，提高快遞小哥社會榮譽感，采取快遞小哥入戶、減稅等政策，提高快遞小哥的安全感、幸福感。要協(xié)調(diào)交通、人社等相關部門，為快遞小哥提供便捷服務。要正視用工規(guī)范問題，暢通勞動關系調(diào)處渠道，及時處理一線職工訴求。工會要維護好快遞行業(yè)職工的合法權益，推動快遞行業(yè)健康向上發(fā)展。

　　廣州市總工會基層部部長鐘志強認為，推進快遞行業(yè)工會建設可從“三個結合”入手，即把入會與服務相結合，線上與線下相結合，工會與政府相結合，建設一批示范性快遞行業(yè)工會組織，為構建快遞行業(yè)和諧勞動關系奠定基礎。