近日，泉州郵政工會(huì)組織開展的職工“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小節(jié)約、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”創(chuàng)新大賽活動(dòng),共收到職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)項(xiàng)目20個(gè)，涵蓋了技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)功關(guān)和經(jīng)營發(fā)展項(xiàng)目等方面，參與活動(dòng)職工達(dá)130多人。

　　一是高度重視，狠抓落實(shí)。按照省郵政工會(huì)“五小”創(chuàng)新大賽的要求，市分公司工會(huì)立即成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定競(jìng)賽方案，狠抓落實(shí)競(jìng)賽實(shí)施。各基層單位工會(huì)主席在年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中，增加“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容，作為年終考核的重要依據(jù)，有力地督促各基層單位加緊推進(jìn)“五小”競(jìng)賽活動(dòng)的深入開展。

　　二是廣泛宣傳，大力推進(jìn)。各基層單位，結(jié)合各自經(jīng)營發(fā)展重點(diǎn)，及時(shí)迅速地將 “五小”競(jìng)賽活動(dòng)開展的意義、要求和目的，在廣大職工進(jìn)行了宣傳，通過轉(zhuǎn)發(fā)文件、積極發(fā)動(dòng)，推進(jìn)各基層單位群策群力，廣泛開展形式多樣的“五小”競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展降本增效。

　　三是服務(wù)發(fā)展，成效明顯。各基層工會(huì)在經(jīng)營發(fā)展中大力灌輸“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽精神，以“五小”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，全力服務(wù)經(jīng)營發(fā)展，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提高經(jīng)濟(jì)效益。全市“五小”競(jìng)賽活動(dòng)成果總數(shù)為20個(gè)。其中，由職工自主研發(fā)的“快包效益分析系統(tǒng)”從大數(shù)據(jù)的角度深入挖掘影響快遞包裹的成本因素、各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)算體系、處理成本等，為業(yè)務(wù)經(jīng)營不斷調(diào)整及優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改變發(fā)展模式提供了科學(xué)的決策依據(jù)。2018年3月份起投入應(yīng)用至今，提質(zhì)增效效果顯著，包快業(yè)務(wù)毛利率從3%提高到11%，目前已在全市快遞包裹行業(yè)廣泛使用?！陡櫲恰肺幕瘎?chuàng)意主題項(xiàng)目，通過協(xié)同政府、企業(yè)、市民個(gè)人開展《福潤全城》文化主題活動(dòng)，推動(dòng)“全民造福”，營造良好的社會(huì)文化氛圍，充分履行“人民郵政為人民”的社會(huì)責(zé)任，年產(chǎn)值3272萬元，創(chuàng)造利潤318萬元。卓坪輝勞模創(chuàng)新工作室主創(chuàng)《愛在南安》主題建設(shè)項(xiàng)目，將南安市23個(gè)金融郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)打造成政府綜治、平安宣傳的重要窗口，推動(dòng)政郵合作深度融合，互利共贏。

　　“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果的評(píng)選工作采取自下而上、上下結(jié)合的原則。在各基層單位評(píng)審、申報(bào)的基礎(chǔ)上，市郵政工會(huì)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查認(rèn)定，分別評(píng)選出“五小”優(yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)10個(gè)，并對(duì)獲獎(jiǎng)的職工進(jìn)行表彰。（福建郵政工會(huì)）