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工作動態(tài)
工會大事記工會信息

    做發(fā)展的后勤部,做生活的知心人

    廣東郵政陽江市城區(qū)分公司女職委榮獲廣東省三八紅旗集體殊榮

    作者:羅如飛來源:廣東省郵政工會時間:2019-03-28

      中國郵政集團公司陽江市城區(qū)分公司現(xiàn)有女職工96人,占總?cè)藬?shù)的66%。在市公司黨委、工會及城區(qū)分公司支委的正確領導下,城區(qū)分公司女職委發(fā)揮“半邊天”優(yōu)勢,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,團結(jié)協(xié)作、銳意進取、勇于奉獻,著力推企業(yè)發(fā)展,著力維護員工權(quán)益,著力加強自身建設,始終如一日地在婦女組織建設上傾注心血,把職工對美好生活的向往作為工會工作新的使命和目標,讓員工“小確幸”感得到充分落實,贏得了社會各界的高度認可。

      一、巾幗不讓須眉,立足崗位有作為

      城區(qū)分公司女職委始終以促進企業(yè)發(fā)展為中心,在實際工作中帶領全體員工不斷深化六大發(fā)展理念,定期組織更新和學習各種理論及業(yè)務知識,全面提高員工自身素質(zhì)。有了這個強大的“后勤”,近年來,企業(yè)業(yè)務規(guī)模和效益連年上升,管理工作科學規(guī)范,改革取得較大進展,企業(yè)的核心競爭力逐步增強,掀起了一個又一個的發(fā)展高潮。城區(qū)分公司收入增幅連續(xù)四年在全市排名第一,全市持續(xù)排名第一,2018年實現(xiàn)收入8757.79萬元,全省排名繼續(xù)保持前列;在全省各縣區(qū)里排名前列,2014年成為全省郵政系統(tǒng)唯一一個獲得“二十優(yōu)”稱號的營業(yè)局,2015年至2018年在全省的“百舸爭流”活動中多次名列小組第一。金融業(yè)務連續(xù)4年在全省城區(qū)分公司中保持領先地位,新增市場占有率連續(xù)4年在全省城區(qū)分公司中排名前列。

      二、工作以人為本,發(fā)揮橋梁紐帶作用

      城區(qū)分公司女職委一直秉承以人為本的精神,創(chuàng)新思路,狠抓團隊建設,領導班子每周深入一線調(diào)研慰問,每逢假日到網(wǎng)點現(xiàn)場指揮和慰問,在抓好企業(yè)發(fā)展的同時,關心員工生產(chǎn)生活。女職委主任經(jīng)常下基層,深入開展員工思想動態(tài)分析,高度關注廣大員工普遍關心的熱點難點問題,及時了解及解決員工生活、工作上的困難,有針對性地解決實際問題,化解矛盾,多方式多渠道地與支局長和理財經(jīng)理進行座談和授課,提升員工管理營銷技能,帶領員工明確發(fā)展目標,堅定發(fā)展信心。每次制訂激勵機制前,都會先傾聽一線的想法,在各種會議上溝通討論,反復征詢基層意見,發(fā)揚民主,廣集民智,充分調(diào)動員工積極性,使方案可行,一線員工可接受,實現(xiàn)激勵作用最大化。

      三、推進文化建設,充分發(fā)揮工會職能

      工作是瑣碎而繁雜的,但城區(qū)分公司女職委本著快樂工作、快樂管理、快樂生活的思想,用心將每一項工作給自己和身邊的人帶來了快樂。在狠抓業(yè)務發(fā)展的同時,女職委也不忘創(chuàng)建具有特色的企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部營造一個和諧團結(jié)的工作氛圍,做好“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、重大節(jié)假走訪慰問、突出業(yè)績嘉獎鼓勵”等工作,為一線員工、勞模先進、困難員工、優(yōu)秀員工送去關愛與溫暖、支持與鼓勵。一是為員工爭取切身福利,如為符合條件的員工續(xù)買了“二次醫(yī)?!薄⒚吭掳l(fā)放員工福利品。二是做好幫扶關懷工作,如開展了一年一次的“姐妹情深10元捐”活動等,將企業(yè)的溫暖送到職工的心坎上,切實幫助他們解決實際問題。三是做好日常慰問工作,開展各種節(jié)日送溫暖等活動,如發(fā)放“三八節(jié)”節(jié)日慰問品并分批次組織全體女職工進行郊外活動,共有98位女職工參與活動;母親節(jié)對單親母親進行了家訪慰問,并對全公司80位母親發(fā)放了價值100元的慰問品等;四是在注重業(yè)務發(fā)展的同時,如積極開展卡拉OK比賽、廚藝大賽等各類班后活動;組織員工分批舉行了春游、秋游活動;開展離崗退休員工歡送會等。

      同時城區(qū)分公司女職委注重以“小家”帶“大家”,全力配合各種建家工作,近年來陸續(xù)解決了網(wǎng)點硬件設備投入及網(wǎng)點搬遷整治等基礎建設問題,為員工提供良好的工作環(huán)境,建成了城區(qū)分公司之家和海陵小家,并對閘坡、海陵等網(wǎng)點進行了小家建設,讓本部新進外地大學生及到偏遠農(nóng)村網(wǎng)點輪崗替班的員工生活環(huán)境得到改善,進一步增強了員工的歸屬感和幸福感。

      四、樹立先進典型,綻放巾幗亮麗風采

      連年來,城區(qū)分公司女職委的工作得到了社會各界的充分肯定,陽江市城區(qū)分公司及所轄集體先后榮獲了“全國五一巾幗標兵崗”、“全國三八紅旗集體”、“全國巾幗文明崗”、“全國安康杯優(yōu)勝班組”、“全國模范職工小家”、“廣東省巾幗文明崗”、“廣東省三八紅旗集體”、“廣東省青年文明崗”、“廣東省郵政系統(tǒng)巾幗文明崗”、“陽江市巾幗文明崗”、“陽江市三八紅旗集體”等稱號;所轄女職工榮獲了“全國勞動模范”、“全國三八紅旗手”、“全國郵政服務‘百優(yōu)’先進個人”、“全國郵政系統(tǒng)先進個人”、“全國郵政系統(tǒng)勞動模范”、“廣東省三八紅旗手”、“廣東省南粵巾幗十杰”、“廣東省三八紅旗手”、“廣東省五一勞動獎章”、“廣東省用戶滿意服務明星”、“廣東省郵政系統(tǒng)建功立業(yè)女能手”等稱號。2018年在市郵政系統(tǒng)八段錦比賽中獲得一等獎;在郵電分營20周年詩歌朗誦比賽中獲得一等獎。

      巾幗建功展風姿,愛崗敬業(yè)譜新曲。在市分公司黨委的正確指導下,城區(qū)分公司全體女職工在平凡的工作崗位上,耕耘著不平凡的成績。她們不甘落后,勇立潮頭,與時俱進,她們工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,成績突出,成為城區(qū)分公司的領先發(fā)展的堅強后盾。在未來的日子里,她們將和全體員工一起,繼續(xù)攜手為企業(yè)創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。