為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在寧化郵政改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范與引領(lǐng)作用，根據(jù)省郵政工會(huì)《關(guān)于開展全省郵政勞模（先進(jìn)）和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，寧化郵政積極創(chuàng)建由全國(guó)郵政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人張木根命名的張木根創(chuàng)新工作室，旨在發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，以金融項(xiàng)目為研究核心，同時(shí)加強(qiáng)郵務(wù)、寄遞翼板塊與金融板塊聯(lián)動(dòng)研究，共同開展技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用、技術(shù)交流與培訓(xùn)等工作。

　　張木根創(chuàng)新工作室成員9名，由7名金融和2名郵務(wù)從業(yè)人員組成，秉承“創(chuàng)新共發(fā)展  同心破萬(wàn)難”的創(chuàng)建宗旨。圍繞解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，共同打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技能型、知識(shí)型的人才隊(duì)伍。一是開展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣工作。在全縣郵政支局推廣“木根式”團(tuán)隊(duì)管理法，依據(jù)科學(xué)有效的業(yè)績(jī)登記機(jī)制、公平分配機(jī)制、柜員激勵(lì)機(jī)制、過(guò)程管控機(jī)制、發(fā)展高效機(jī)制、落后幫扶機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是開展煙葉災(zāi)后賠付款重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)。經(jīng)工作室會(huì)議認(rèn)真研討，將煙葉災(zāi)后賠付款確立為第四季度重點(diǎn)創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，成立由張木根任負(fù)責(zé)人，張?jiān)l(fā)、劉伙炎、寧曉云等為攻堅(jiān)小組成員，經(jīng)過(guò)多次走訪及跟進(jìn)，與縣人保財(cái)險(xiǎn)達(dá)成合作意向，涉及9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2603戶煙農(nóng)受災(zāi)補(bǔ)償資金全部在郵政上賬，上賬金額990萬(wàn)元。三是開展“名師帶徒”活動(dòng)。建立“名師帶徒”制度，由4名工作室成員帶4名新員工，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，加強(qiáng)對(duì)新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。寧化郵政致力將工作室打造成為技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)優(yōu)化、人才培養(yǎng)的平臺(tái)，引領(lǐng)并帶動(dòng)廣大基層職工立足崗位建功立業(yè)的新平臺(tái)。（福建郵政工會(huì)）