旺季來(lái)臨之際，淮南市郵政工會(huì)組織基層分會(huì)主席召開(kāi)“支撐旺季 助力發(fā)展”專(zhuān)題座談會(huì)，工會(huì)主席陶慶余全程參加會(huì)議，會(huì)上，常乃高副主席回顧了一年來(lái)淮南市郵政工會(huì)的發(fā)展歷程，向各基層分會(huì)主席辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致敬，與會(huì)人員就“工會(huì)旺季期間如何做好為基層幫扶和支撐”開(kāi)展研討。

　　基層分會(huì)主席將郵政一線人員的辛苦與心酸深情展現(xiàn)，將目前影響員工積極性和制約企業(yè)發(fā)展的不利因素深層剖析，將員工現(xiàn)階段心聲與期望真實(shí)表達(dá)，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)有傾訴、有淚水、有感動(dòng)、有期待，陶慶余主席在講話中指出，在新時(shí)期新形勢(shì)下，工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)員工之間和諧發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮著舉足輕重的作用，企業(yè)和職工對(duì)新形勢(shì)下的工會(huì)工作也給予了厚望。廣大工會(huì)干部要貼心做好員工的“娘家人”，要踏實(shí)做好“暖心事”，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升溝通技能，勤于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于解決問(wèn)題，要善于聆聽(tīng)，善于服務(wù)，要以“實(shí)干指數(shù)”提升職工“幸福指數(shù)”，要讓職工群眾從心底里感到工會(huì)是職工群眾自己的組織，是可以信賴(lài)、依靠的“娘家人”，要用自己的不懈努力為企業(yè)和員工之間搭建好溝通的橋梁，在助力企業(yè)、員工和諧發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。