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    “雙關心”,哪個更重要

    作者:榮昌分公司藍婷來源:重慶市郵政工會時間:2018-08-06

          2018年7月18日下午,由分公司工會主辦的企業(yè)“雙關心”辯論賽在2樓大會議室順利舉行。此次比賽特邀屈總到場觀戰(zhàn),文總及各部室相關人員擔任評委。

          在雙方簡潔的自我介紹后,比賽正式開始。雙方就“是企業(yè)關愛員工重要還是員工關愛企業(yè)重要”的問題展開辯論。正方認為“企業(yè)關愛員工重要”而反方則堅持“員工關愛企業(yè)重要”的觀點。雙方選手在立論,駁立論,智辯等各個環(huán)節(jié)中思路清晰,引經(jīng)據(jù)典,字字珠璣,使現(xiàn)場氣氛迅速升溫。在隨后進行的自由辯論環(huán)節(jié)中,雙方選手就辯題展開更深層次的辯論,個個妙語連珠舌綻蓮花的辯論一次次比賽推向高潮。

          辯論賽的主題就是我們一直看重的“雙關心”。何謂雙關心?歸納起來不外乎兩點:企業(yè)關心員工,員工關心企業(yè)。這短短12個字看起來很簡單,做起來卻不容易,我們工會在關心員工方面還是下了很大功夫,比如我們的“營養(yǎng)早餐”,比如我們的各項福利,比如我們的各項興趣活動,比如我們的冬送溫暖夏送清涼......我們的一切努力都是為了達成這12個字,為構建和諧企業(yè)添加砝碼,切實讓員工對企業(yè)有歸屬感。雙關心的兩個層面其實是相輔相成,缺一不可的,這場辯論賽其實是沒有勝負的,重要的不是輸贏,而是通過這場辯論賽,讓我們對“雙關心”有了更深刻的認識,相信企業(yè)對我們的關心,人人心中都有一桿稱。(重慶市郵政工會)